von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
Auch in der Arbeitswelt können Konflikte auftreten.. Wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, teilweise mit verschiedenen Interessen, in Konkurrenzsituationen oder wenn Leistungen nicht den Erwartungen entsprechen, kann dies zu Spannungen führen, die manchmal...
von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
Mobbing ist eine spezielle Konfliktform. Wenn ein Konflikt gelöst werden kann, normalisieren sich Beziehungen in der Regel wieder. Mobbing hingegen zielt darauf ab, jemanden auszuschliessen. Bei Mobbing wird eine Person direkt von einem/einer oder mehreren...
von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
Der Arbeitgeber darf dich keiner gesundheitlichen und sittlichen Gefährdung aussetzen. Das beinhaltet unter anderem sexuelle Belästigung und sexuelle Übergriffe (Sittlichkeitsgrundsatz, ArG 29). Als sexuelle Belästigung gilt jedes belästigende Verhalten sexueller...
von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
Arbeitgeber haben die Pflicht, dafür zu sorgen, dass Lernende nicht überfordert werden – weder physisch noch psychisch. Dazu gehört: • Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima • Klare Strukturen und verständliche Erwartungen • Regelmässige Gespräche und...
von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
• Sprich darüber. Wende dich an deine Berufsbildnerin oder einen anderen Erwachsenen im Betrieb. Auch Lehrpersonen oder Vertrauenspersonen in der Schule können helfen. • Hol dir Unterstützung. Viele Schulen und Betriebe arbeiten mit externen Fachstellen zusammen. Dort...
von inventaire | 3, Feb., 2026 | Arbeitssicherheit und -gesundheit
Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Achte auf folgende Warnzeichen: • Anhaltende Müdigkeit oder Schlafprobleme • Konzentrationsschwierigkeiten, Vergesslichkeit • Nervosität, Reizbarkeit, Traurigkeit oder Rückzug • Körperliche Beschwerden ohne klare Ursache (z. B....
